"Mieux travailler ensemble dans le secteur de la santé" : un outil créatif pour bâtir la QVT
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Formation créée le 19/08/2021. Dernière mise à jour le 22/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Utilisable en entretien individuel ou en équipe, cet outil ludique facilite l’introspection, la communication ainsi que la construction d'un plan d'action QVT dans le secteur de la santé.
Objectifs de la formation
- Utiliser un outil créatif et fédérateur pour cerner les situations difficiles et bâtir la QVT
- S'approprier l'outil dans différentes situations professionnelles
- Utiliser l'outil comme un support de pré-diagnostic au sein de l'organisation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers, RH, acteurs de la santé au travail dans l’organisation
- Professionnels de l'accompagnement
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Appréhender les principes du jeu Mieux Travailler Ensemble dans le secteur de la santé
- La genèse : " le jeu Mieux Travailler ensemble" (Chavanis, Gava)
- Cerner l’intérêt des outils créatifs et des cartes projectives
- Découvrir les cartes représentant des situations problématiques et les situations désirées au travail
- S’approprier l’outil dans différentes situations professionnelles
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Adopter la juste posture d’animateur
- Maîtriser l’art du questionnement et de la reformulation pour libérer la parole et explorer des solutions
- Connaître les pièges et écueils à éviter dans l’animation du jeu
- Utiliser l'outil comme support d'entretien de médiation
-
Mettre en application le jeu Mieux travailler ensemble dans le secteur de la santé
- Identifier les 5 étapes clés de la méthode
- Savoir stimuler la réflexion et la communication à partir des cartes illustrées
- Bâtir la trame d’un plan d’action à partir des cartes tirées.
Équipe pédagogique
Intervenant spécialisé dans les techniques de communication et de facilitation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluations au fur et à mesure de la progression par des mises en situations
- Formulaires d'évaluation de la formation par les participants
- Appréciation par le participant du niveau d’amélioration de ses connaissances et compétences.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Exposé méthodologique
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Remise d'un jeu "Mieux travailler ensemble dans le secteur de la santé" à chaque participant
Capacité d'accueil
Entre 2 et 14 apprenants
Délai d'accès
1 semaine