"Mieux travailler ensemble dans le secteur de la santé" : un outil créatif pour bâtir la QVT

Formation créée le 19/08/2021. Dernière mise à jour le 22/05/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
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"Mieux travailler ensemble dans le secteur de la santé" : un outil créatif pour bâtir la QVT


Utilisable en entretien individuel ou en équipe, cet outil ludique facilite l’introspection, la communication ainsi que la construction d'un plan d'action QVT dans le secteur de la santé.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Utiliser un outil créatif et fédérateur pour cerner les situations difficiles et bâtir la QVT
  • S'approprier l'outil dans différentes situations professionnelles
  • Utiliser l'outil comme un support de pré-diagnostic au sein de l'organisation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers, RH, acteurs de la santé au travail dans l’organisation
  • Professionnels de l'accompagnement
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

 Appréhender les principes du jeu Mieux Travailler Ensemble dans le secteur de la santé
  • La genèse : " le jeu Mieux Travailler ensemble" (Chavanis, Gava)
  • Cerner l’intérêt des outils créatifs et des cartes projectives
  • Découvrir les cartes représentant des situations problématiques et les situations désirées au travail
  • S’approprier l’outil dans différentes situations professionnelles
Adopter la juste posture d’animateur
  • Maîtriser l’art du questionnement et de la reformulation pour libérer la parole et explorer des solutions
  • Connaître les pièges et écueils à éviter dans l’animation du jeu
  • Utiliser l'outil comme support d'entretien de médiation
Mettre en application le jeu Mieux travailler ensemble dans le secteur de la santé
  • Identifier les 5 étapes clés de la méthode
  • Savoir stimuler la réflexion et la communication à partir des cartes illustrées
  • Bâtir la trame d’un plan d’action à partir des cartes tirées.

Équipe pédagogique

Intervenant spécialisé dans les techniques de communication et de facilitation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluations au fur et à mesure de la progression par des mises en situations
  • Formulaires d'évaluation de la formation par les participants
  • Appréciation par le participant du niveau d’amélioration de ses connaissances et compétences.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposé méthodologique
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Remise d'un jeu "Mieux travailler ensemble dans le secteur de la santé" à chaque participant

Vidéo de présentation

Capacité d'accueil

Entre 2 et 14 apprenants

Délai d'accès

1 semaine